合作夥伴輪廓
行政主管陳協理
我們深感是公司轉型中的一員,
正努力成為業界領航者。
正努力成為業界領航者。
裕民行政主管陳協理對於數位化與永續發展的轉型方針感到驕傲。他正在為此建構一套更好的媒介方式,與大眾、投資者和潛在客戶進行溝通。
專案執行項目
重新定位品牌和願景
與裕民航運王總經理及行政主管合作,了解業務走向、確認數位IOT解決方案有潛力轉化為業務,以及重新定位品牌之方向。
提升品牌溝通
透過訪談裕民品牌識別的實際使用者,了解痛點後,我們改善視覺元素與應用規範,也提出新的品牌故事,幫助連結內部成員以及對外溝通。
優化網站體驗
以使用者旅程為核心,重新打造一個響應式的、更吸引人、且容易瀏覽的網站 –––– 讓人輕鬆獲取所需訊息/ 聯絡窗口。CSR企業責任網站也透過易於理解的圖表和動畫幫助消化大量數據分析。